是螞蚱要蹦，但不要亂蹦！

在職場(chǎng)上，除了你的上司和下屬，剩下的就是和你同一層次的同事了。既然大家是同一檔次的同事，那么大家就是綁在一根繩上的螞蚱。無非是這根繩上的螞蚱是多，還是少；是老螞蚱，還是嫩螞蚱；是男螞蚱，還是女螞蚱。

大家既然是綁在一根繩上的螞蚱，那么大家的命運(yùn)也就不會(huì)有太大的差別。大家同在一個(gè)屋檐下工作，同在一口鍋里吃飯，誰本事大，誰本事?。徽l德行好，誰德行差；誰吃得多吃得好，誰吃的少吃得差，不用評(píng)、不用議，每個(gè)螞蚱心里都清楚。

螞蚱們心里清楚，拴螞蚱的上司和老板心里更清楚。

在職場(chǎng)上，沒有哪個(gè)職業(yè)人不希望自己的職業(yè)生涯一帆風(fēng)順，沒有哪里職業(yè)人不渴望獲得職業(yè)的發(fā)展和提升。職業(yè)人有這樣的想法沒錯(cuò)，也是符合職業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律和要求的。做為職業(yè)人，你若想獲得職業(yè)的發(fā)展和職業(yè)的提升，不讓上司、老板把自己綁在那串已經(jīng)有很多螞蚱的繩上，你就要蹦。但你不能像大多數(shù)的螞蚱那樣亂蹦，把自己混同于一個(gè)沒有特點(diǎn)的普通螞蚱。要蹦，就要蹦出特點(diǎn)，就要蹦得出色、蹦得優(yōu)秀。否則，你就老老實(shí)實(shí)地趴著別動(dòng)。

職業(yè)人要做到優(yōu)秀一點(diǎn)、出色一點(diǎn)，并不是一件很難的事情。你只要比大多數(shù)的普通螞蚱們能力強(qiáng)點(diǎn)、本事大點(diǎn)，眼光遠(yuǎn)點(diǎn)、心胸寬點(diǎn)、頭腦靈活點(diǎn)、素質(zhì)和修養(yǎng)高點(diǎn)，你就能夠比大多數(shù)的普通螞蚱們出色一點(diǎn)、優(yōu)秀一點(diǎn)。你就有可能得到上司、老板的賞識(shí)，得到職業(yè)的發(fā)展和提升?；蛟S有那一天，你的上司和老板也會(huì)給你一根拴螞蚱的繩，讓你也去拴螞蚱。若有那么一天，呵呵，龍叔為你高興呢！

怎樣讓自己在職場(chǎng)上的表現(xiàn)優(yōu)秀一點(diǎn)、出色一點(diǎn)，你除了需要具備“忠誠(chéng)”、“正直”、“有責(zé)任感”、“熱情主動(dòng)”、“任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬”、“吃苦耐勞”、“勇于擔(dān)綱”、“專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)”等等做為一個(gè)稱職的職業(yè)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力外，你還應(yīng)該在“獲得上司老板器重”上做好文章。

這里有三點(diǎn)，你需要格外注意。

首先，你要贏得上司和老板的信任。在職場(chǎng)上，信任比能力重要。贏得上司、老板的信任是你職業(yè)發(fā)展和提升的基本前提，是關(guān)鍵所在。也是職業(yè)人很難把握和十分微妙的一項(xiàng)職業(yè)生涯的重點(diǎn)。

信任是一個(gè)過程，是上司和老板對(duì)你不斷觀察、使用，再觀察、再使用的過程中逐步建立的，也是你通過一言一行、一舉一動(dòng)逐步體現(xiàn)、發(fā)展獲得的。這個(gè)過程蘊(yùn)涵在職業(yè)過程的方方面面。

在職場(chǎng)上，一般而言，同處一個(gè)層面的員工，大家的工作能力和水平不會(huì)相差太大，你能做的事，我也能做；我能完成的工作任務(wù)，你也能出色、圓滿地完成。但是，為什么有的人能夠獲得職業(yè)發(fā)展和提升，而有的人干了一輩子仍停留在最初的職業(yè)啟動(dòng)階段，只能在新入職的員工面前擺擺老資格？顯而易見，專業(yè)能力和水平并不是獲得職業(yè)發(fā)展和提升的唯一要素。

那么，什么才是獲得上司、老板的信任的必備條件呢？從實(shí)踐上來看，你除了要具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力外，還應(yīng)該使自己成為上司、老板事業(yè)發(fā)展、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不可或缺的重要幫手、助手和參謀。這是問題的核心?？纯纯滴醯淖蟀?、右臂，一個(gè)和紳，一個(gè)劉庸，也許你能明白幾分。

對(duì)上司、老板你要忠誠(chéng)。對(duì)上司、老板忠誠(chéng)就是對(duì)公司忠誠(chéng)。沒有哪個(gè)上司、老板會(huì)信任對(duì)自己、對(duì)公司三心二意、離心離德的下屬。你要緊緊圍繞上司、老板的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、和疑點(diǎn)，以及事業(yè)發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)、方向竭盡全力開展工作，為上司、老板出謀劃策、出力打拼。你需要端正自己的心態(tài)、擺正自己的位子，當(dāng)好配角、做好助手，多做拾遺補(bǔ)缺、彌補(bǔ)完善的工作。你應(yīng)該通過你的努力，讓上司、老板感到你是他工作、事業(yè)上的摯友，是他事業(yè)發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不可或缺的人物。當(dāng)然，為上司、老板做了點(diǎn)事，是應(yīng)該的。有點(diǎn)成績(jī)，有點(diǎn)貢獻(xiàn)，你也沒必要居功自傲、目空一切，擺出一副你比上司、老板有本事的姿態(tài)。那樣，會(huì)害了你自己。

其次，你要全力以赴幫助你的上司繼續(xù)得到新的提升，幫助你的老板達(dá)到事業(yè)發(fā)展的目的。幫助你的上司進(jìn)步，就是幫助自己進(jìn)步。你的上司得不到職業(yè)的發(fā)展和提升，你也很難得到職業(yè)的發(fā)展和提升。你不能幫助公司發(fā)展，不能為老板賺錢，老板要你何干？

再次，你還要懂得和遵守職場(chǎng)上的游戲規(guī)則，包括潛規(guī)則。職場(chǎng)就是職場(chǎng)，不是同鄉(xiāng)會(huì)、不是青紅幫，不是家政服務(wù)中心，更不是溫馨浪漫的情侶園。要擺正自己的位子，把握好自己的角色。是跑龍?zhí)椎?，你就不要?zhēng)著唱主角；是下屬，你就不要去冒充老大。上司、老板需要你、信任你是因?yàn)槟隳軒蜕纤?、老板成就事業(yè)。你為上司、老板盡心盡責(zé)、出力打拼是為了成就自己。其間的道理，你自己去琢磨、去體會(huì)。言行尺度你自己去拿捏、去把握。說白了，沒意思。

是螞蚱，要蹦。但不要亂蹦。

對(duì)不起，打了個(gè)比喻，不太恰當(dāng)。但事情就是這樣。